• 고유한 자아를 찾고 그것이 원하는 바를 이루기 위한 '배움'이라는 생각,그리고'배움'그자체로 '몰입'과 '행복'을 얻을수 있는과정
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과장 과정 Program Framework

  • 과장 과정
    과정목적 과장급을 대상으로
    과장으로서의 역할수행에
    요구되는 기본역량 및
    기대성과에 대한 이해/방향성 제시
    대상 과장
    기간 1박 2일
    concept 그래프표
  • >
  • 과장과정
    Module Topic
    Orientation
    • ‘과장’이 된다는 것
      (Leader as Team-Facilitator)
    [Pro-activating]
    Agenda 발굴
    • Facilitator란?
    • 무엇을 Facilitation할 것인가?
    • 태스크 정의 및 Focusing
    [Planning]
    방향성수립
    • Team Climate 파악하기
    • 업무/성과 구조화
    • 업무수행 전략의 지향점
    • 업무환경의 구성요소
    [Performing]
    실행/촉진
    • Facilitation Process
    • 업무 갈등의 관리와 조정/통합
    • 업무동기부여 창출 및 강화전략
    • 효과적인 Feedback 스킬
    [Pin-pointing]
    정교/구체화
    • 수행능력 개발하기
      (Effective Influencer)
    • 일하는 방식 체계화(프로세스 재설계)
    • Facilitation Skill-up
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