• 고유한 자아를 찾고 그것이 원하는 바를 이루기 위한 '배움'이라는 생각,그리고'배움'그자체로 '몰입'과 '행복'을 얻을수 있는과정
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Leadership College Assessment

  • Module
  • course
  • Optional
  • 1st Month
  • 2nd Month
  • 3rd Month
  • 4th Month
  • 5th Month
module테이블
Spiritual Intelligence IntellectualIntelligence Emotional Intelligence Intuitional Intelligence Action Intelligence Spiritual Intelligence
Self Awareness Leadership Principle Analytic& Strategic Thinkit Networking Coaching Team Building Empowering Intuitional Thinking Insight/Vision Development Change/Innovation Performance Management Authentic Leadership
  • e북학습/필수/선택
  • 오프라인강의&워크샵커리큘럼
module테이블

0.Self Awareness

Self Awareness
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  • 성공하는 사람들의 7가지 습관 – 스티븐 코비
  • 네안에 잠든 거인을 깨워라 – 앤서니 라빈스
  • 코끼리여 사슬을 끊어라 – 이성엽
교수진 이성엽 교수(아주대)
학습
목표
  • 셀프리더로서 자아인식(Self awareness)에 대한 이해
  • 자신의 아이텐터를 확립하고 자기성찰의 방법 및 자아이미지 형성
커리
큘럼		 Why Self Awareness
자아인식과 리더십
SelfAwareness의 전체
SelfMotivating
자아이미지(SelfImage)
개입과관조
자기성찰및주도
나의발견/나의강점
module테이블

9. Authentic Leadership

Self Awareness
이미지
  • 진정성이란 무엇인가 - 윤정구
  • 돈으로 살수 없는 것들 – 마이클 샌델
  • 습관의 힘 – 찰스 두히그
교수진 윤정구 교수 (이화여대)
학습
목표
  • Authentic leader의 개념 이해
  • leadership wheel의 4가지의 균형을 추구, 이를 내재화하는 완성형 리더로서 authentic leadership을 위한 방법론 제시
  • authentic leader로서의 지속적인 계발과 성장
커리
큘럼		 진정성이란
리더의 솔선수범
삶의 소명서
Self Awareness-Self Regulation
Leadership Map
Authentic Leader의 실천전략
  • e북학습/필수/선택
  • 오프라인강의&워크샵커리큘럼
module테이블

1. Leadership Principle

Self Awareness
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  • 리더십 불변의 법칙 – 존 맥스웰
  • Leadership Wheel – C. Clinton Sidle (번역 작업)
  • 역사에서 리더를 만나다 – 유필화
교수진 박수애 교수(연세대)
학습
목표
  • 리더십의 원리/법칙에 대한 전체적인 이해
  • 리더십 휠과 프레임워크, 리더의 성장경로 이해
  • 리더로서의 성장을 위한 개인별 리더십 함양 방안 고찰
커리
큘럼		 21세기와 리더십의 중요성
리더십 대표이론과 역사
역사속 위대한 리더
기업의 위대한 리더
리더십 진단 결과에 따른 본인스타일
리더로서의 성장 필요성
리더십 자기계발계획 수립
module테이블

2. Analytic & Strategic Thinking

Self Awareness
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  • 전략의 탄생 – 애비너시 딕시트
  • 전략적사고 트레이닝 그것이 최선인가 – 애비너시 딕시트
  • 기업경영과 전략적 사고 – 오마에 겐이치
교수진 김영세 교수 (연세대 경제학과) – 게임이론 전문
학습
목표
  • 분석적, 전략적 사고의 이해와 적용기술 습득 전략적 사고 훈련을 위한 게임이론의 원리 이해
  • 게임이론 기반의 전략적 의사결정 방법과 기술 습득
커리
큘럼		 비즈니스와 전략적 사고
죄수의 딜레마와 게임이론
게임이론과 행동전략
전략적 사고의 방법과 기술
게임이론의 전략적 응용
정보의 불확실성과 비대칭정보게임
비즈니스 전략과 게임이론
경쟁과 입찰, 협상전략
  • e북학습/필수/선택
  • 오프라인강의&워크샵커리큘럼
module테이블

3. Networking / Coaching

Self Awareness
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  • 감성의 리더십 – 다이엘 골먼
  • 카네기 인간관계론 – 데일 카네기
  • 코칭의 기술 – 미샬 쿡
교수진 이성엽 교수(아주대)
학습
목표
  • 감성 리더십과 대한 이해 및 방법 습득
  • 리더로서 효과적인 관계 형성 및 갈등관리 해결방안 습득
  • 부하육성을 위한 코칭 스킬 습득
커리
큘럼		 감성 리더십의 이해
감성 지능 향상 방법
감성을 움직이는 커뮤니케이션전략/공감과 경청의 힘
원만한 관계 유지 및 갈등해결
부하육성을 위한 코칭 스킬/대화모델
코칭 프로세스/ 조직에서의 코칭적용
모의 코칭 /실습 (롤 플레잉 / 코칭 클리닉)
* 성격유형 별 커뮤니케이션 스타일
module테이블

4. Team Building / Empowerment

Self Awareness
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  • 드라이브 – 다니엘 핑크
  • 숨겨진 힘, 사람 – 찰스 오레일리
  • 동기부여의 기술 – 앤 브루스
교수진 윤석화 교수 (서울대)
학습
목표
  • 동기부여/임파워먼트 중요성 이해
  • 팀비전 설정 및 운영 방안 이해
커리
큘럼		 팀 비전 및 목표설정
팀구조 이해 및 직무설계
성공적인 팀운영을 위한 기능 이해
효과적인 갈등관리와 신뢰구축
팀웍의 이해와 증진 방안
팀원의 동기부여 방안
임파워먼트 방안
팀의 창의성지수 향상
  • e북학습/필수/선택
  • 오프라인강의&워크샵커리큘럼
module테이블

5. Intuitional Thinking

Self Awareness
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  • 블링크 – 말콤 글래드웰
  • 생각에 관한 생각 – 대니얼 카너먼
  • 직관 – 유진 새들러
교수진 정재승 교수 (카이스트)
학습
목표
  • 직관적 사고를 이해하고 분석적 사고와의 차이 이해
  • 리더로서 직관의 활용방식
  • 직관의 오류를 경계하되, 직관지능을 개발하는 방안 습득
커리
큘럼		 직관이란 - 직관에 대한 이해
직관적 사고 vs.분석적 사고
수렴적 사고 vs. 발산적 사고
고정관념 vs.직관
직관의 실수와 오류
인지능력의 한계
직관지능 개발하기
module테이블

6. Insight / Vision Development

Self Awareness
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  • 부의 미래 – 앨빈 토플러
  • 관찰의 힘 – 얀 칩체이스
  • 10년후 미래 – 대니얼 앨트먼
교수진 이 윤 철 교수
학습
목표
  • 미래에 대한 얘측에 대한 통찰력 향상
  • 창의적 비전의 설정
  • 비저너리 리더로서 비전의 효과적 전파 방식 이해
커리
큘럼		 비전의 중요성 미래의 트렌드 파악 방법
기술의 변화 / 사회/수요의 변화 예측
미래변화에 따른 비전수립
비전에 따른 팀/조직의 목표설정
비전의 전파
<신규 트렌드 특강>
*신규 기술/사회 트렌드 요약
* 새로운 지식 습득
  • e북학습/필수/선택
  • 오프라인강의&워크샵커리큘럼
module테이블

7. Change / Innovation

Self Awareness
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  • 체인지 몬스터 – 지니 다니엘 덕
  • 성장과 혁신 - 클레이튼 크리스텐슨
  • 기업이 원하는 변화의 기술 – 존 코터
교수진 이동현 교수 ( 카톨릭 대학 )
학습
목표
  • 변화관리의 필요성 인식
  • 성공적 변화실행을 위한방안 이해
커리
큘럼		 변화관리의 필요성과 프로세스
변화과정과 이해관계자
변화 관리 스타일 진단
변화관리를 위한 효과적 커뮤니케이션 전략
변화실행방안과 저항의 요인
변화의 제도화
조직 혁신 프로세스
혁신 성공 전략 / 혁신 실행
module테이블

8. Performance Management

Self Awareness
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  • 성과관리 시스템의 패러다임을 바꿔라 – 개롤드 마크
  • 더 골 – 엘리 골드렛
  • 습관의 힘 – 찰스 두히그
교수진 최 욱 교수
학습
목표
  • 성과관리의 이해와 성과지표 설정 방법론 이해
  • 고성과창출을 위한 방안 이해
커리
큘럼		 개인과 팀 성과관리의 이해
팀 성과지표 선정방법
평가자로서의 역할
효과적인 팀업무 관리
성과평가의 중요성 및 원칙
합리적 의사결정 방안
목표의 의미와 수립기법
성과문제 분석 및 과제 도출
성과향상 방법론
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